淬炼银发“领头雁”赋能党建新征程——泉州市举办离退休干部党支部书记能力建设专题培训
淬炼银发“领头雁”赋能党建新征程——泉州市举办离退休干部党支部书记能力建设专题培训
淬炼银发“领头雁”赋能党建新征程——泉州市举办离退休干部党支部书记能力建设专题培训5场专题授课、4场经验分享、3处现场教学、2轮分组研讨、1次党建台账观摩(guānmó)……近日,泉州市委组织部、老干部局联合举办泉州市2025年离退休干部党支部书记能力建设专题培训暨深入贯彻中央八项规定(guīdìng)精神学习教育读书班(dúshūbān)。来自市直及各县(市、区)的近百名离退休干部党支部书记齐聚一堂,通过多元(duōyuán)课程体系和(hé)沉浸式学习,淬炼过硬本领(guòyìngběnlǐng),为新时代离退休干部党建工作蓄势赋能。
理论指导:深学细悟夯(hāng)基础
培训班突出能力建设主题,紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习(xuéxí)教育与(yǔ)意识形态建设,精心(jīngxīn)打造理论学习矩阵。泉州市委党校教授以“贯彻中央八项规定精神,深化作风建设”为(wèi)题,结合典型案例深入解读政策内涵;市委网信办领导围绕“离退休干部网络行为规范与正向引领”展开专题授课,通过(tōngguò)情景模拟和实操(shícāo)指导,提升学员网络意识形态工作能力;省委老干部局有关同志聚焦《福建省离退休干部党支部工作手册》,从制度解读到实操技巧(jìqiǎo),为基层党建提供精准指引。
参训学员感慨:“中央八项规定精神是终身遵循的政治纪律,退休干部更要严守底线。”“网络行为规范课程让我们意识到(dào),银发群体在网络空间同样(tóngyàng)肩负传播(chuánbō)正能量的责任。”“工作手册的系统讲解(jiǎngjiě),为支部规范化建设提供了‘操作指南’。”
对标先进:经验(jīngyàn)共享促提升
培训班搭建“内外结合”的经验交流平台(jiāoliúpíngtái),既有全国典型示范,又(yòu)有本土案例(ànlì)分享。全国模范人民调解员、柳城街道离退休干部党支部(dǎngzhībù)组织委员李夏亭讲述“退休不褪色,调解暖民心”的实践故事;鲤城区、石狮市等6个县(市、区)及市直单位代表展示特色(tèsè)党建台账、活动纪实内页,围绕阵地建设、活动策划等内容展开深度研讨。
“先进案例让我看到了党建与基层治理(zhìlǐ)融合的新路径。”“各地的台账展示干货满满,特别是活动记录的创新形式,值得我们学习(xuéxí)借鉴(jièjiàn)。”学员们在交流中碰撞出创新火花。
实践赋能:多维场景拓(tuò)思路
培训(péixùn)结合泉州特色,组织学员走进三大实践课堂:在(zài)美林街道皇家滨城小区(xiǎoqū)和南安市联合调解(tiáojiě)中心,实地观摩银发人才参与基层治理的生动实践;在中共泉州中心县委机关旧址和泉州革命斗争史展馆,通过沉浸式红色教育汲取作风建设力量;在南安九牧集团“晋江经验”实践基地,感受党建引领企业高质量发展的创新(chuàngxīn)模式。
“基层治理现场教学让(ràng)我(wǒ)深受启发,支部可以探索更多参与社区服务的新(xīn)方式。”“红色教育(jiàoyù)让我们铭记初心,更加坚定为党建事业贡献力量的决心。”“九牧集团的党建经验,为‘党建+产业’融合发展提供了新思路。”学员们在实践中拓宽了工作视野。
培训期间,学员们还(hái)围绕“新时代离退休(lítuìxiū)干部党建难点破解”“银发人才作用发挥路径”等主题开展分组研讨,形成相关可行性建议。
此次培训全面锤炼了离退休干部党支部书记的政治素养、专业能力(nénglì)和创新思维,有效提升了“领头雁”队伍战斗力。学员们纷纷表示,将以(yǐ)此次培训为新起点,持续强化自身能力建设,把(bǎ)学习成果转化为破解(pòjiě)工作难题的实招(shízhāo)硬招(yìngzhāo),以高质量党建推动离退休干部工作再上新台阶,为推进中国式现代化泉州实践贡献更强“银发生力军”动能。(供稿人:刘江平 黄伊凌 潘煌杰)

5场专题授课、4场经验分享、3处现场教学、2轮分组研讨、1次党建台账观摩(guānmó)……近日,泉州市委组织部、老干部局联合举办泉州市2025年离退休干部党支部书记能力建设专题培训暨深入贯彻中央八项规定(guīdìng)精神学习教育读书班(dúshūbān)。来自市直及各县(市、区)的近百名离退休干部党支部书记齐聚一堂,通过多元(duōyuán)课程体系和(hé)沉浸式学习,淬炼过硬本领(guòyìngběnlǐng),为新时代离退休干部党建工作蓄势赋能。

理论指导:深学细悟夯(hāng)基础
培训班突出能力建设主题,紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习(xuéxí)教育与(yǔ)意识形态建设,精心(jīngxīn)打造理论学习矩阵。泉州市委党校教授以“贯彻中央八项规定精神,深化作风建设”为(wèi)题,结合典型案例深入解读政策内涵;市委网信办领导围绕“离退休干部网络行为规范与正向引领”展开专题授课,通过(tōngguò)情景模拟和实操(shícāo)指导,提升学员网络意识形态工作能力;省委老干部局有关同志聚焦《福建省离退休干部党支部工作手册》,从制度解读到实操技巧(jìqiǎo),为基层党建提供精准指引。

参训学员感慨:“中央八项规定精神是终身遵循的政治纪律,退休干部更要严守底线。”“网络行为规范课程让我们意识到(dào),银发群体在网络空间同样(tóngyàng)肩负传播(chuánbō)正能量的责任。”“工作手册的系统讲解(jiǎngjiě),为支部规范化建设提供了‘操作指南’。”
对标先进:经验(jīngyàn)共享促提升
培训班搭建“内外结合”的经验交流平台(jiāoliúpíngtái),既有全国典型示范,又(yòu)有本土案例(ànlì)分享。全国模范人民调解员、柳城街道离退休干部党支部(dǎngzhībù)组织委员李夏亭讲述“退休不褪色,调解暖民心”的实践故事;鲤城区、石狮市等6个县(市、区)及市直单位代表展示特色(tèsè)党建台账、活动纪实内页,围绕阵地建设、活动策划等内容展开深度研讨。

“先进案例让我看到了党建与基层治理(zhìlǐ)融合的新路径。”“各地的台账展示干货满满,特别是活动记录的创新形式,值得我们学习(xuéxí)借鉴(jièjiàn)。”学员们在交流中碰撞出创新火花。
实践赋能:多维场景拓(tuò)思路
培训(péixùn)结合泉州特色,组织学员走进三大实践课堂:在(zài)美林街道皇家滨城小区(xiǎoqū)和南安市联合调解(tiáojiě)中心,实地观摩银发人才参与基层治理的生动实践;在中共泉州中心县委机关旧址和泉州革命斗争史展馆,通过沉浸式红色教育汲取作风建设力量;在南安九牧集团“晋江经验”实践基地,感受党建引领企业高质量发展的创新(chuàngxīn)模式。

“基层治理现场教学让(ràng)我(wǒ)深受启发,支部可以探索更多参与社区服务的新(xīn)方式。”“红色教育(jiàoyù)让我们铭记初心,更加坚定为党建事业贡献力量的决心。”“九牧集团的党建经验,为‘党建+产业’融合发展提供了新思路。”学员们在实践中拓宽了工作视野。
培训期间,学员们还(hái)围绕“新时代离退休(lítuìxiū)干部党建难点破解”“银发人才作用发挥路径”等主题开展分组研讨,形成相关可行性建议。
此次培训全面锤炼了离退休干部党支部书记的政治素养、专业能力(nénglì)和创新思维,有效提升了“领头雁”队伍战斗力。学员们纷纷表示,将以(yǐ)此次培训为新起点,持续强化自身能力建设,把(bǎ)学习成果转化为破解(pòjiě)工作难题的实招(shízhāo)硬招(yìngzhāo),以高质量党建推动离退休干部工作再上新台阶,为推进中国式现代化泉州实践贡献更强“银发生力军”动能。(供稿人:刘江平 黄伊凌 潘煌杰)

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