全警“满格”冲刺!黑龙江大兴安岭春训砺兵正当时
全警“满格”冲刺!黑龙江大兴安岭春训砺兵正当时
全警“满格”冲刺!黑龙江大兴安岭春训砺兵正当时春风浩荡鼓征帆,厉兵秣马正当时。黑龙江省大(dà)兴安岭地区公安机关深入贯彻落实省公安厅全警实战大练兵部署要求,紧扣“实战、实用、实效”原则,以春训练兵为契机,构建“政治铸魂+特战精兵(zhànjīngbīng)+科技赋能+基层(jīcéng)筑基”四位一体练兵体系,全面掀起全警素质能力提升热潮,为锻造新(xīn)时代公安铁军(tiějūn)注入强劲动能。
政治引领,铸牢忠诚警魂(jǐnghún)
地区公安局始终把政治建设作为首要任务,创新构建“三学联动”机制:党(dǎng)委理论学习(xuéxí)中心组领学铸忠诚,基层党支部研学强(yánxuéqiáng)担当,青年理论学习小组践学促发展。通过“沉浸式”党课教育、“情景式”红色(hóngsè)基地教学、“互动式”政治轮训三大载体,将党的创新理论深度融入警营。特别(tèbié)打造“青年大讲堂”特色品牌,推动政治教育入脑入心。同步开展警示教育活动,通过典型案例(ànlì)剖析、廉政教育基地现场教学等方式,持续(chíxù)筑牢全警拒腐防变思想防线。
淬炼尖兵,锻造(duànzào)过硬兴安铁军
地区公安局以“尖兵-2025”特警集训为牵引,组织(zǔzhī)13支队伍150名特警队员开展跨昼夜极限(jíxiàn)训练,设置理论考试和快速射击、识爆排爆、解救人质、追捕(zhuībǔ)突击、极限越障等(děng)实战科目(kēmù)训练,集训实行模块化积分考核机制,建立个人(gèrén)训练电子档案(dàngàn),形成“训练-考核-提升”良性循环。同时,地区公安局积极启动警务教官大比武,以理论测试、武器使用、战术指挥等科目检验教官队伍专业素养,培育复合型教学人才,夯实全警练兵师资基础。
科技赋能,智慧警务再升级(shēngjí)
聚焦科技(kējì)兴警战略,大兴安岭地区公安局主动探索“科技+”“网络(wǎngluò)+”“智能+”科技练兵模式,积极举办人工智能(réngōngzhìnéng)DeepSeek专题讲堂6期,系统解读DeepSeek的核心能力与公安场景的适配性(xìng),重点剖析人工智能在案件侦办、政务服务、风险防控、日常(rìcháng)办公中的应用方向。通过翔实丰富的案例和生动直观的演示,让广大民辅警深切感受到人工智能在提升警务(jǐngwù)效率、破解业务难题方面蕴含的巨大潜力,切实提升了全警对科技应用的认知水平和实战运用(yùnyòng)能力,为智慧(zhìhuì)警务建设注入强大科技动力。
夯基固本,基层练兵全(quán)覆盖
大兴安岭各地公安机关积极响应地区公安局练兵号召,全区练兵活动如雨后春笋般(bān)蓬勃涌现。加格达奇区公安局开展户籍业务“情景式练兵”,通过(tōngguò)模拟往年疑难户籍问题,抽取民警扮演群众及窗口民警进行演练。图强分局依托“青年大学堂”平台(píngtái),建立常态化练兵机制。漠河市公安局、呼玛县公安局出入境管理大队联合(liánhé)特警大队积极组织开展突发事件应对处置演练。十八站分局结合各警种(jǐngzhǒng)部门(bùmén)职能特点,科学设置练兵训练科目。各地通过“岗位练兵+专项培训”双轮驱动,实现(shíxiàn)全警能力素质(sùzhì)整体跃升。
战鼓声声催奋进,淬火砺(lì)剑铸铁军。大兴安岭公安机关将持续深化全警实战大练兵(liànbīng)成果转化,将春训练兵积蓄的磅礴力量转化为守护大兴安岭的硬核实力,以更高(gāo)站位、更实举措、更强担当迎接新时代公安工作的挑战,全力谱写平安(píngān)兴安建设新篇章。

春风浩荡鼓征帆,厉兵秣马正当时。黑龙江省大(dà)兴安岭地区公安机关深入贯彻落实省公安厅全警实战大练兵部署要求,紧扣“实战、实用、实效”原则,以春训练兵为契机,构建“政治铸魂+特战精兵(zhànjīngbīng)+科技赋能+基层(jīcéng)筑基”四位一体练兵体系,全面掀起全警素质能力提升热潮,为锻造新(xīn)时代公安铁军(tiějūn)注入强劲动能。
政治引领,铸牢忠诚警魂(jǐnghún)
地区公安局始终把政治建设作为首要任务,创新构建“三学联动”机制:党(dǎng)委理论学习(xuéxí)中心组领学铸忠诚,基层党支部研学强(yánxuéqiáng)担当,青年理论学习小组践学促发展。通过“沉浸式”党课教育、“情景式”红色(hóngsè)基地教学、“互动式”政治轮训三大载体,将党的创新理论深度融入警营。特别(tèbié)打造“青年大讲堂”特色品牌,推动政治教育入脑入心。同步开展警示教育活动,通过典型案例(ànlì)剖析、廉政教育基地现场教学等方式,持续(chíxù)筑牢全警拒腐防变思想防线。

淬炼尖兵,锻造(duànzào)过硬兴安铁军
地区公安局以“尖兵-2025”特警集训为牵引,组织(zǔzhī)13支队伍150名特警队员开展跨昼夜极限(jíxiàn)训练,设置理论考试和快速射击、识爆排爆、解救人质、追捕(zhuībǔ)突击、极限越障等(děng)实战科目(kēmù)训练,集训实行模块化积分考核机制,建立个人(gèrén)训练电子档案(dàngàn),形成“训练-考核-提升”良性循环。同时,地区公安局积极启动警务教官大比武,以理论测试、武器使用、战术指挥等科目检验教官队伍专业素养,培育复合型教学人才,夯实全警练兵师资基础。


科技赋能,智慧警务再升级(shēngjí)
聚焦科技(kējì)兴警战略,大兴安岭地区公安局主动探索“科技+”“网络(wǎngluò)+”“智能+”科技练兵模式,积极举办人工智能(réngōngzhìnéng)DeepSeek专题讲堂6期,系统解读DeepSeek的核心能力与公安场景的适配性(xìng),重点剖析人工智能在案件侦办、政务服务、风险防控、日常(rìcháng)办公中的应用方向。通过翔实丰富的案例和生动直观的演示,让广大民辅警深切感受到人工智能在提升警务(jǐngwù)效率、破解业务难题方面蕴含的巨大潜力,切实提升了全警对科技应用的认知水平和实战运用(yùnyòng)能力,为智慧(zhìhuì)警务建设注入强大科技动力。

夯基固本,基层练兵全(quán)覆盖
大兴安岭各地公安机关积极响应地区公安局练兵号召,全区练兵活动如雨后春笋般(bān)蓬勃涌现。加格达奇区公安局开展户籍业务“情景式练兵”,通过(tōngguò)模拟往年疑难户籍问题,抽取民警扮演群众及窗口民警进行演练。图强分局依托“青年大学堂”平台(píngtái),建立常态化练兵机制。漠河市公安局、呼玛县公安局出入境管理大队联合(liánhé)特警大队积极组织开展突发事件应对处置演练。十八站分局结合各警种(jǐngzhǒng)部门(bùmén)职能特点,科学设置练兵训练科目。各地通过“岗位练兵+专项培训”双轮驱动,实现(shíxiàn)全警能力素质(sùzhì)整体跃升。

战鼓声声催奋进,淬火砺(lì)剑铸铁军。大兴安岭公安机关将持续深化全警实战大练兵(liànbīng)成果转化,将春训练兵积蓄的磅礴力量转化为守护大兴安岭的硬核实力,以更高(gāo)站位、更实举措、更强担当迎接新时代公安工作的挑战,全力谱写平安(píngān)兴安建设新篇章。

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