王朝潜力初现端倪:天赋与资产兼具的雷霆青年军
王朝潜力初现端倪:天赋与资产兼具的雷霆青年军
王朝潜力初现端倪:天赋与资产兼具的雷霆青年军
在已经(yǐjīng)赢得(yíngde)一座NBA总冠军之后,俄克拉荷马雷霆或许才刚刚开始他们的征程。
NBA历来是一个“复制成功(chénggōng)”的联盟——一旦某种“模式”取得了成功,其他球队(qiúduì)就会争相模仿(mófǎng)。但这里要提醒一下大多数球队:想复制萨姆-普雷斯蒂的操作?祝你好运。
从总决赛过渡到选秀(xuǎnxiù)大会的这个(zhègè)时间节点,正是回顾雷霆这支新科冠军(guànjūn)是如何去打造,并在总经理普雷斯蒂的操盘下持续进化的最佳时机。
他敢于冒险、不断(bùduàn)加码、最大化利用资产,不仅成功度过了两次重建期,还让(ràng)球队在联盟的最高舞台上大放异彩。
从综合层面看,雷霆目前在天赋、年轻核心、选秀(xuǎnxiù)资本和薪资灵活性(línghuóxìng)方面,可能(kěnéng)是现代工资帽时代下,任何一支球队都无法比拟的。是的,这样的说法确实非常大胆。
以下是一些需要关注的(de)事项:
雷霆刚刚成为自1976-77赛季(sàijì)波特兰(bōtèlán)开拓者以来最年轻的总冠军球队;
队内(duìnèi)拥有两位年度最佳阵容成员:谢伊-吉尔杰斯-亚历山大(yàlìshāndà)与杰伦-威廉姆斯;
亚历山大(yàlìshāndà)刚刚荣膺常规赛MVP、总决赛MVP和得分王奖项;
未来五年内,雷霆拥有多达10个首轮选秀权,包括(bāokuò)自己的选秀权以及一些互换(hùhuàn)权;
雷霆本赛季的薪资总额排名(páimíng)联盟第24位,而在下赛季,他们仍将远低于奢侈(shēchǐ)税线——这在卫冕冠军身上显得极为罕见——且雷霆阵中还有多名(duōmíng)球员仍处于新秀合同期。
目前联盟中,确实存在一些拥有潜力新星与操作空间的(de)球队(qiúduì)(qiúduì)……但他们还尚不具备(jùbèi)争冠实力;也有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏薪资灵活性;还有一些季后赛球队具备上述的两点优势……但却在选秀资产方面捉襟见肘。
雷霆总经理普雷斯蒂就像一名“六边形战士”,他把雷霆打造成了一支既能赢在(zài)当下(dāngxià),也能赢在未来的球队。在当前联盟新劳资协议(限制极多)的大环境中,这几乎是(shì)难以实现的。
讽刺(fěngcì)的是(shì),这些限制措施本来是由联盟老板们推动实施(shíshī)的,初衷是遏制王朝球队、保护小市场球队。然而,如今的雷霆,作为一个典型的小市场球队,或许正要开启一段王朝旅程。
打造球队的路径无非三种:交易、选秀和自由市场签约(qiānyuē),而普雷斯蒂在过去六年(liùnián)中,在这三项工作上都几乎(jīhū)做到了极致,为雷霆的崛起打下了坚实基础。
这一切要从雷霆的(de)“两次重建”说起,他们的第一次重建是在2012年,詹姆斯-哈登以签换的方式离队,彼时雷霆刚刚在总决赛输给迈阿密热火,球队设法围绕凯文(kǎiwén)-杜兰特和拉塞尔-威斯布鲁克(sībùlǔkè)继续组建有竞争力(jìngzhēnglì)的阵容。然而,这段时期最终被两人的伤病和一些其它的原因所终结(zhōngjié)。
俄城的第二次重建则显得更加大胆,风险也更大。2019年,普雷斯蒂果断拆散(chāisàn)了一支季后赛球队(qiúduì),这支球队由一位(yīwèi)MVP(威少)和一位MVP候选人(保罗-乔治)领衔,他们当时已经并肩作战了两个赛季(sàijì)。
那年季后赛,开拓者后卫达米安-利拉德用一记史诗(shǐshī)般的压哨三分告别了他们。随后,伦纳德在那个(nàgè)夏天(xiàtiān)选择离开猛龙,加盟洛杉矶快船,而前提是——快船必须从雷霆手中交易来保罗-乔治。
普雷斯蒂看到这是一次从零开始、按照自己的蓝图重建球队的绝佳(juéjiā)机会,于是乔治去了洛杉矶,威少被(bèi)送到休斯顿。交易乔治带来(dàilái)的筹码(chóumǎ)中包括谢伊-吉尔杰斯-亚历山大和一堆快船的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路成长为MVP——要知道(zhīdào),在他刚打完菜鸟赛季时,可没人能预见到这一步。
雷霆的成功(chénggōng)中当然也有运气的成分,但普雷斯(pǔléisī)蒂为“好运”创造了条件。
2022年,雷霆用榜眼签摘下了切特(qiètè)-霍姆格伦。更关键的是,普雷斯蒂还慧眼识珠地(dì)选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等球员。去年的首轮新秀尼古拉(nígǔlā)-托皮奇因伤缺席了整个赛季,雷霆仍在(zài)等待他的NBA生涯首秀。
此外,去年夏天能签下(qiānxià)哈尔滕施泰因(自由球员市场)和交易来卡鲁索,也得益于雷霆充足的资产和薪资(xīnzī)空间。
那么回到“复制成功(chénggōng)”这个话题——到底谁能做到这些?
任何想复制雷霆成功路径的球队,首先需要在选秀中拥有(yōngyǒu)极好的运气。选来的球员如果兑现天赋,他们在新秀期和刚续约时的“红利式合同”,将为(wèi)球队提供巨大的性价比(xìngjiàbǐ)与操作优势。
同时,这支球队还得在一个选秀质量极高的年份中(zhōng)拿到极高顺位(shùnwèi)——比如状元签。这就是为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以摘下弗拉格时,全队上下会反应如此强烈。如果这些球员兑现期待,就有(yǒu)可能成为夺冠(duóguàn)的基石。
而“红利式合同”越多,薪资(xīnzī)空间就越灵活,球队(qiúduì)就越容易吸引优秀的自由球员。
那些有雄心的球队还需要做出大胆决策,敢于(gǎnyú)押注未来。比如,明尼苏达森林狼已连续两个赛季打进西部决赛,他们该选择留下鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶斯-兰德尔,用原班人马再拼(pīn)一年?还是应该大胆送走(sòngzǒu)两人,围绕安东尼-爱德华兹重新(chóngxīn)构建阵容?现实是——森林狼如果继续投入大合同,有可能会白白浪费掉爱德华兹的巅峰期(diānfēngqī)。
此外,想复制雷霆的(de)球队还需要远离快速致富的幻想。这套思路在太阳身上(shēnshàng)已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文-布克和布拉德利(bùlādélì)-比尔的组合并未产生想象中的化学反应,如今菲尼克斯正在经历(jīnglì)重新洗牌,他们手中的选秀资产已经严重匮乏。
联盟中还有一些值得观察(guānchá)的事项:
费城76人是否还会继续信任(xìnrèn)恩比德和“过程”?
密尔沃基雄鹿面对的(de)困局是:字母哥的巅峰期与利拉德的跟腱伤相重合,阵容(zhènróng)中缺乏新星,他们该如何抉择?
孟菲斯灰熊与贾-莫兰特、鹈鹕与锡安-威廉姆森,这两位被寄予厚望(jìyǔhòuwàng)的核心因不同(bùtóng)的原因陷入停滞;
奥兰多魔术是目前最接近“雷霆模型”的球队(qiúduì)——他们走了纯选秀路线,接连选中了:保罗-班凯罗(kǎiluó)、弗朗茨-瓦格纳和杰伦(jiélún)-萨格斯,并持续补强阵容。
还有一个对照组——圣安东尼奥马刺。恰好,雷霆总经理普雷斯蒂最早就是在马刺管理层中崭露头角的。他们拥有维克托-文班亚马,还在本届选秀大会中拥有榜眼签。马刺正在用年轻球员与(yǔ)老将的组合,尝试打造一支(yīzhī)能(néng)持续(chíxù)竞争多年的阵容。
所有这一切,都要从一幅清晰的(de)蓝图开始,还需要耐心,以及在机会到来时果断(guǒduàn)调整的能力。普雷斯蒂有一项被忽视却(què)很重要的操作,就是当年接手霍福德的溢价(yìjià)合同——2020年,霍福德在76人与恩比德的组合宣告失败,雷霆当时有足够的薪资空间,于是他们选择吃下合同,并从76人那里拿到了一个2025年的首轮签作为回报(huíbào)。
更妙的(de)是,雷霆后来又将霍福德送回了(le)波士顿,从绿军那里换来了两个未来的首轮签。
当然,普雷斯蒂的操作也并非毫无瑕疵——2020年他曾用杰登(dēng)-麦克丹尼尔斯(dānníěrsī)的选秀权换来了波库舍夫斯基。前者如今是森林狼(sēnlínláng)的防守悍将,而后者已淡出(dànchū)联盟。但总的来说,他的成功远远要多于失误。
在2025年选秀即将开始之际,全联盟都亲眼见证(jiànzhèng)了俄克拉荷马雷霆(léitíng)伟大(wěidà)蓝图的兑现。对于他们手中掌握的资产宝库和刚刚收入囊中的总冠军,外界充满了羡慕与敬畏。
对其他球队来说,真正的挑战是:别去(biéqù)嫉妒,想办法去复制(fùzhì),如果你能做到的话。


在已经(yǐjīng)赢得(yíngde)一座NBA总冠军之后,俄克拉荷马雷霆或许才刚刚开始他们的征程。
NBA历来是一个“复制成功(chénggōng)”的联盟——一旦某种“模式”取得了成功,其他球队(qiúduì)就会争相模仿(mófǎng)。但这里要提醒一下大多数球队:想复制萨姆-普雷斯蒂的操作?祝你好运。
从总决赛过渡到选秀(xuǎnxiù)大会的这个(zhègè)时间节点,正是回顾雷霆这支新科冠军(guànjūn)是如何去打造,并在总经理普雷斯蒂的操盘下持续进化的最佳时机。
他敢于冒险、不断(bùduàn)加码、最大化利用资产,不仅成功度过了两次重建期,还让(ràng)球队在联盟的最高舞台上大放异彩。
从综合层面看,雷霆目前在天赋、年轻核心、选秀(xuǎnxiù)资本和薪资灵活性(línghuóxìng)方面,可能(kěnéng)是现代工资帽时代下,任何一支球队都无法比拟的。是的,这样的说法确实非常大胆。

以下是一些需要关注的(de)事项:
雷霆刚刚成为自1976-77赛季(sàijì)波特兰(bōtèlán)开拓者以来最年轻的总冠军球队;
队内(duìnèi)拥有两位年度最佳阵容成员:谢伊-吉尔杰斯-亚历山大(yàlìshāndà)与杰伦-威廉姆斯;
亚历山大(yàlìshāndà)刚刚荣膺常规赛MVP、总决赛MVP和得分王奖项;
未来五年内,雷霆拥有多达10个首轮选秀权,包括(bāokuò)自己的选秀权以及一些互换(hùhuàn)权;
雷霆本赛季的薪资总额排名(páimíng)联盟第24位,而在下赛季,他们仍将远低于奢侈(shēchǐ)税线——这在卫冕冠军身上显得极为罕见——且雷霆阵中还有多名(duōmíng)球员仍处于新秀合同期。
目前联盟中,确实存在一些拥有潜力新星与操作空间的(de)球队(qiúduì)(qiúduì)……但他们还尚不具备(jùbèi)争冠实力;也有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏薪资灵活性;还有一些季后赛球队具备上述的两点优势……但却在选秀资产方面捉襟见肘。

雷霆总经理普雷斯蒂就像一名“六边形战士”,他把雷霆打造成了一支既能赢在(zài)当下(dāngxià),也能赢在未来的球队。在当前联盟新劳资协议(限制极多)的大环境中,这几乎是(shì)难以实现的。
讽刺(fěngcì)的是(shì),这些限制措施本来是由联盟老板们推动实施(shíshī)的,初衷是遏制王朝球队、保护小市场球队。然而,如今的雷霆,作为一个典型的小市场球队,或许正要开启一段王朝旅程。
打造球队的路径无非三种:交易、选秀和自由市场签约(qiānyuē),而普雷斯蒂在过去六年(liùnián)中,在这三项工作上都几乎(jīhū)做到了极致,为雷霆的崛起打下了坚实基础。
这一切要从雷霆的(de)“两次重建”说起,他们的第一次重建是在2012年,詹姆斯-哈登以签换的方式离队,彼时雷霆刚刚在总决赛输给迈阿密热火,球队设法围绕凯文(kǎiwén)-杜兰特和拉塞尔-威斯布鲁克(sībùlǔkè)继续组建有竞争力(jìngzhēnglì)的阵容。然而,这段时期最终被两人的伤病和一些其它的原因所终结(zhōngjié)。

俄城的第二次重建则显得更加大胆,风险也更大。2019年,普雷斯蒂果断拆散(chāisàn)了一支季后赛球队(qiúduì),这支球队由一位(yīwèi)MVP(威少)和一位MVP候选人(保罗-乔治)领衔,他们当时已经并肩作战了两个赛季(sàijì)。
那年季后赛,开拓者后卫达米安-利拉德用一记史诗(shǐshī)般的压哨三分告别了他们。随后,伦纳德在那个(nàgè)夏天(xiàtiān)选择离开猛龙,加盟洛杉矶快船,而前提是——快船必须从雷霆手中交易来保罗-乔治。
普雷斯蒂看到这是一次从零开始、按照自己的蓝图重建球队的绝佳(juéjiā)机会,于是乔治去了洛杉矶,威少被(bèi)送到休斯顿。交易乔治带来(dàilái)的筹码(chóumǎ)中包括谢伊-吉尔杰斯-亚历山大和一堆快船的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路成长为MVP——要知道(zhīdào),在他刚打完菜鸟赛季时,可没人能预见到这一步。
雷霆的成功(chénggōng)中当然也有运气的成分,但普雷斯(pǔléisī)蒂为“好运”创造了条件。

2022年,雷霆用榜眼签摘下了切特(qiètè)-霍姆格伦。更关键的是,普雷斯蒂还慧眼识珠地(dì)选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等球员。去年的首轮新秀尼古拉(nígǔlā)-托皮奇因伤缺席了整个赛季,雷霆仍在(zài)等待他的NBA生涯首秀。
此外,去年夏天能签下(qiānxià)哈尔滕施泰因(自由球员市场)和交易来卡鲁索,也得益于雷霆充足的资产和薪资(xīnzī)空间。
那么回到“复制成功(chénggōng)”这个话题——到底谁能做到这些?
任何想复制雷霆成功路径的球队,首先需要在选秀中拥有(yōngyǒu)极好的运气。选来的球员如果兑现天赋,他们在新秀期和刚续约时的“红利式合同”,将为(wèi)球队提供巨大的性价比(xìngjiàbǐ)与操作优势。

同时,这支球队还得在一个选秀质量极高的年份中(zhōng)拿到极高顺位(shùnwèi)——比如状元签。这就是为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以摘下弗拉格时,全队上下会反应如此强烈。如果这些球员兑现期待,就有(yǒu)可能成为夺冠(duóguàn)的基石。
而“红利式合同”越多,薪资(xīnzī)空间就越灵活,球队(qiúduì)就越容易吸引优秀的自由球员。
那些有雄心的球队还需要做出大胆决策,敢于(gǎnyú)押注未来。比如,明尼苏达森林狼已连续两个赛季打进西部决赛,他们该选择留下鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶斯-兰德尔,用原班人马再拼(pīn)一年?还是应该大胆送走(sòngzǒu)两人,围绕安东尼-爱德华兹重新(chóngxīn)构建阵容?现实是——森林狼如果继续投入大合同,有可能会白白浪费掉爱德华兹的巅峰期(diānfēngqī)。
此外,想复制雷霆的(de)球队还需要远离快速致富的幻想。这套思路在太阳身上(shēnshàng)已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文-布克和布拉德利(bùlādélì)-比尔的组合并未产生想象中的化学反应,如今菲尼克斯正在经历(jīnglì)重新洗牌,他们手中的选秀资产已经严重匮乏。
联盟中还有一些值得观察(guānchá)的事项:
费城76人是否还会继续信任(xìnrèn)恩比德和“过程”?
密尔沃基雄鹿面对的(de)困局是:字母哥的巅峰期与利拉德的跟腱伤相重合,阵容(zhènróng)中缺乏新星,他们该如何抉择?
孟菲斯灰熊与贾-莫兰特、鹈鹕与锡安-威廉姆森,这两位被寄予厚望(jìyǔhòuwàng)的核心因不同(bùtóng)的原因陷入停滞;
奥兰多魔术是目前最接近“雷霆模型”的球队(qiúduì)——他们走了纯选秀路线,接连选中了:保罗-班凯罗(kǎiluó)、弗朗茨-瓦格纳和杰伦(jiélún)-萨格斯,并持续补强阵容。

还有一个对照组——圣安东尼奥马刺。恰好,雷霆总经理普雷斯蒂最早就是在马刺管理层中崭露头角的。他们拥有维克托-文班亚马,还在本届选秀大会中拥有榜眼签。马刺正在用年轻球员与(yǔ)老将的组合,尝试打造一支(yīzhī)能(néng)持续(chíxù)竞争多年的阵容。
所有这一切,都要从一幅清晰的(de)蓝图开始,还需要耐心,以及在机会到来时果断(guǒduàn)调整的能力。普雷斯蒂有一项被忽视却(què)很重要的操作,就是当年接手霍福德的溢价(yìjià)合同——2020年,霍福德在76人与恩比德的组合宣告失败,雷霆当时有足够的薪资空间,于是他们选择吃下合同,并从76人那里拿到了一个2025年的首轮签作为回报(huíbào)。

更妙的(de)是,雷霆后来又将霍福德送回了(le)波士顿,从绿军那里换来了两个未来的首轮签。
当然,普雷斯蒂的操作也并非毫无瑕疵——2020年他曾用杰登(dēng)-麦克丹尼尔斯(dānníěrsī)的选秀权换来了波库舍夫斯基。前者如今是森林狼(sēnlínláng)的防守悍将,而后者已淡出(dànchū)联盟。但总的来说,他的成功远远要多于失误。
在2025年选秀即将开始之际,全联盟都亲眼见证(jiànzhèng)了俄克拉荷马雷霆(léitíng)伟大(wěidà)蓝图的兑现。对于他们手中掌握的资产宝库和刚刚收入囊中的总冠军,外界充满了羡慕与敬畏。
对其他球队来说,真正的挑战是:别去(biéqù)嫉妒,想办法去复制(fùzhì),如果你能做到的话。

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