山东枣庄将启动第二个“鲁班工匠日”活动
山东枣庄将启动第二个“鲁班工匠日”活动
山东枣庄将启动第二个“鲁班工匠日”活动6月6日(rì),记者从(cóng)山东省枣庄市人民政府新闻办发布会获悉,枣庄市劳模工匠选树培育暨第二个“鲁班工匠日”活动即将启动。
据枣庄市总工会副主席徐婷介绍,今年,枣庄市圆满完成劳动模范和先进工作者(gōngzuòzhě)选树工作。市总工会严格遵循既定范围、名额、条件和程序,经层层选拔,共表彰197名劳动模范和先进工作者。此次选树呈现三大特点:一是覆盖广泛,涉及近40个行业领域(lǐngyù);二是向(xiàng)基层一线和专业(zhuānyè)技术领域倾斜(qīngxié),企业职工(zhígōng)中一线职工和专业技术人员占比65.6%;三是聚焦现代化强市建设,“6+3”现代产业人选(rénxuǎn)占69.7%。
自2023年市委、市政府发出打造“工匠(gōngjiàng)之城(chéng)”动员令后,市总工会积极行动,成效显著。推动设立每年6月11日为“鲁班(lǔbān)工匠日”,开展系列活动营造尊崇工匠氛围;创新评选模式(móshì),打造130余个工匠品牌(pǐnpái),培育1470名各类工匠;成立多个联盟,实施“未来工匠”培育计划,构建起良好的工匠培养梯次格局。
接下来,枣庄市将(jiāng)围绕以下三个方面,结合实际开展庆祝活动:
培育匠人。按照基层推荐、初评、专家评审、实地考察、会议研究、公示公布等主要程序,对枣庄市第八届“鲁班工匠(gōngjiàng)(gōngjiàng)”、第三届“枣庄手造工匠”开展(kāizhǎn)培育工作,进一步打造工匠矩阵,扩大覆盖面和影响力。开展工匠人才创新(chuàngxīn)工作室(gōngzuòshì)结对共建活动,根据行业特点和企业需求,重点组织(zǔzhī)非公企业工匠人才创新工作室与省市级劳模(láomó)和工匠人才创新工作室结对共建,促进交流合作,引导企业加大工匠培育力度。市区联动、阶梯培育,“鲁班工匠日”前夕,市、区工会(qūgōnghuì)分别开展工匠或“未来工匠”培育、职工(zhígōng)职业技能大赛等工作,进一步夯实工匠培育基础,造就更多高技能工匠人才。
礼遇匠才。开展工匠(gōngjiàng)专题疗休养活动,让工匠放松身心,促进交流合作。各级工会为工匠家庭(jiātíng)拍摄(pāishè)“全家福”,并送上《致全市工匠的一封信》,体现对工匠及其家庭的崇高敬意和(hé)衷心感谢。在市级主流媒体对工匠事迹、创新团队、创新成果等持续宣传,营造尊重工匠、学习工匠的浓厚(nónghòu)氛围。
传承匠技。开展“劳模工匠(gōngjiàng)助企行”暨工匠创新主题交流活动,拟邀请“人民工匠”许振超和省(shěng)内部分工匠分享成长历程。弘扬工匠精神、传承鲁班技艺。鲁班纪念馆(jìniànguǎn)提升改造工程得到了(le)省总工会的政策支持和资金扶持,组织工匠代表(dàibiǎo)参加鲁班纪念馆焕新开放活动,增强(zēngqiáng)工匠人才传承匠心匠技的责任感和广大职工群众技能报国的使命感。(工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 陈国欣)
6月6日(rì),记者从(cóng)山东省枣庄市人民政府新闻办发布会获悉,枣庄市劳模工匠选树培育暨第二个“鲁班工匠日”活动即将启动。
据枣庄市总工会副主席徐婷介绍,今年,枣庄市圆满完成劳动模范和先进工作者(gōngzuòzhě)选树工作。市总工会严格遵循既定范围、名额、条件和程序,经层层选拔,共表彰197名劳动模范和先进工作者。此次选树呈现三大特点:一是覆盖广泛,涉及近40个行业领域(lǐngyù);二是向(xiàng)基层一线和专业(zhuānyè)技术领域倾斜(qīngxié),企业职工(zhígōng)中一线职工和专业技术人员占比65.6%;三是聚焦现代化强市建设,“6+3”现代产业人选(rénxuǎn)占69.7%。
自2023年市委、市政府发出打造“工匠(gōngjiàng)之城(chéng)”动员令后,市总工会积极行动,成效显著。推动设立每年6月11日为“鲁班(lǔbān)工匠日”,开展系列活动营造尊崇工匠氛围;创新评选模式(móshì),打造130余个工匠品牌(pǐnpái),培育1470名各类工匠;成立多个联盟,实施“未来工匠”培育计划,构建起良好的工匠培养梯次格局。
接下来,枣庄市将(jiāng)围绕以下三个方面,结合实际开展庆祝活动:
培育匠人。按照基层推荐、初评、专家评审、实地考察、会议研究、公示公布等主要程序,对枣庄市第八届“鲁班工匠(gōngjiàng)(gōngjiàng)”、第三届“枣庄手造工匠”开展(kāizhǎn)培育工作,进一步打造工匠矩阵,扩大覆盖面和影响力。开展工匠人才创新(chuàngxīn)工作室(gōngzuòshì)结对共建活动,根据行业特点和企业需求,重点组织(zǔzhī)非公企业工匠人才创新工作室与省市级劳模(láomó)和工匠人才创新工作室结对共建,促进交流合作,引导企业加大工匠培育力度。市区联动、阶梯培育,“鲁班工匠日”前夕,市、区工会(qūgōnghuì)分别开展工匠或“未来工匠”培育、职工(zhígōng)职业技能大赛等工作,进一步夯实工匠培育基础,造就更多高技能工匠人才。
礼遇匠才。开展工匠(gōngjiàng)专题疗休养活动,让工匠放松身心,促进交流合作。各级工会为工匠家庭(jiātíng)拍摄(pāishè)“全家福”,并送上《致全市工匠的一封信》,体现对工匠及其家庭的崇高敬意和(hé)衷心感谢。在市级主流媒体对工匠事迹、创新团队、创新成果等持续宣传,营造尊重工匠、学习工匠的浓厚(nónghòu)氛围。
传承匠技。开展“劳模工匠(gōngjiàng)助企行”暨工匠创新主题交流活动,拟邀请“人民工匠”许振超和省(shěng)内部分工匠分享成长历程。弘扬工匠精神、传承鲁班技艺。鲁班纪念馆(jìniànguǎn)提升改造工程得到了(le)省总工会的政策支持和资金扶持,组织工匠代表(dàibiǎo)参加鲁班纪念馆焕新开放活动,增强(zēngqiáng)工匠人才传承匠心匠技的责任感和广大职工群众技能报国的使命感。(工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 陈国欣)


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